대한민국 육아지원 3법 개정내용 정보

2025년 대한민국 육아지원 3법 개정으로 육아휴직 급여가 인상되고, 육아휴직과 출산휴가 통합 신청이 가능해지는 등 다양한 변화가 생겼습니다.

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주요 개정 내용

• 육아휴직 급여 인상: 육아휴직 첫 3개월 급여가 월 250만 원까지 인상됩니다.
• 육아휴직 급여 사후지급금 폐지: 육아휴직 기간 동안 급여 전액을 받을 수 있게 됩니다.
• 출산휴가 및 육아휴직 통합 신청: 출산 후 18개월 이내 육아휴직 사용 시, 출산휴가와 육아휴직을 한 번에 신청할 수 있습니다.
• 육아기 근로시간 단축 급여 지원 확대: 자녀 돌봄을 위한 근로시간 단축 시, 지급되는 급여액이 늘어납니다.
• 대체인력 지원금 확대: 출산전후휴가, 육아기 근로시간 단축, 육아휴직에 대한 대체인력 지원금이 월 120만 원으로 확대됩니다.
• 동료업무 분담 지원금 확대: 육아휴직자의 업무를 분담한 동료에게도 동료업무 분담 지원금이 지급됩니다.